言無暇學者，縱有暇亦不能學

        本篇文章字句出自《淮南子》一書。


        祐霖讀到這句話時，深表贊同。


        祐霖在教學時，除了講授投資心理學課程之外，也會提到上課學習與閱讀是很重要的，要把學習、閱讀當成自己的工作，但是大多一般人都不覺得學習很重要，或是有學習的心，但是遇到某事就耽誤與缺席，像是：老闆要求加班、與你討厭的同事去聚餐、被蚊子叮到或最常講的是我沒有時間…等眾多理由便缺席或是不來上課，當然，每位都有自己很正當的理由，但是在祐霖看來，這便是自我管理的問題。


        你會因為天氣不好、下傾盆大雨而不去上班嗎？亦或是稍為感冒不舒服就請假？我想大多人都不會，為什麼？因為會被公司扣薪水，而上課學習與閱讀在時間管理上是屬於重要但不緊急的事項（參閱：《與成功有約》，天下文化），所以一天沒上課閱讀，對妳是沒有任何的影響，兩天、三天…短期間對妳來講好像沒有什麼損失與傷害，但是一年、三年、五年之後，災難就慢慢浮現了。


        像是因為沒有來上課與學習，便會在投資理財的道路上慘賠（少則數百萬、多則破產永不得翻身與背負沉重的債務），或是被金融相關的從業人員用故事行銷、卡X基黑心行銷術、恐嚇行銷、…等方式購買不當的金融產品；亦或是在職場工作上，遇到機車的客戶不斷抱怨，同事間的勾心鬥角、老闆上司不斷剝削員工（參見之前許多過勞死的事件便知！當然，在此祐霖不會都說公司的好話，若讀者想聽好話就不用看祐霖的部落格了，這方面相關的書籍汗牛充棟，數都數不完。讀者大多都只看到大公司或是企業家成功的一面，或是看到報章媒體雜誌歌功頌德的一面，但是不知道背後有多少不為人知的黑暗面。想必讀者有經歷過兩、三年前的金融海嘯，當時衝擊整個經濟，而公司便留職停薪放無薪假，甚至大刀闊斧的裁員，當然，公司內部適度的人員流動是有幫助公司整體的運作，但為了不想讓外界對公司的觀感不佳，都會使用官腔與管理術語說：「企業整併、組織再造」…等，都聽到要為公司的前景努力打拼，但是公司有盡到相對的義務嗎？還是一直不斷的剝削員工，反正若一有離職與空缺，馬上登網路求才，便有成千上百位人來應徵。

        總而言之，記住祐霖這句話：「妳是一位獨立的個體，不要一直當老闆的奴隸，而工作狂基本上是懶惰的，部會去觀察外界變化，因為當你被公司榨乾之後（或可被利用價值完之後），就請你離開，這時你便措手不及，聽起來很像很殘酷，但事實卻是如此。」，祐霖看到很多血淋淋的例子，有人大半輩子花了20、30年都為公司盡心盡力，而公司遇到大事件像是金融海嘯等，就叫他明天不用來了，限兩個小時整理辦公室的東西，真的太殘酷了！雖然祐霖講這個好像有點誇張，但是事實相去不遠，之後有空在提職場方面的事好了）；亦或是自己未來的成長發展與重新認識自己等等重要的事情，其時這些可以經由上課、學習與閱讀來幫助自己，讓自己少走許多冤枉路。

        所以，學習真的是能幫助妳在各方面少犯錯、不用付出慘痛的代價而得到珍貴的教訓，祐霖在想，最有智慧的人是觀察有智慧的人做事方式或了解到他人的錯誤方式，然後避開它，這能夠省下之後不必要的麻煩。而閱讀、學習上課便是如此，


        一定會有許多人認為上班已經很累，回到家都很晚了，根本沒有時間上課、學習與閱讀，還是一樣回到本篇文章的標題：言無暇學者，縱有暇亦不能學。就算你有時間、放假、空閑的時候，我想也是不會參與上課學習與閱讀，因為這是一種習慣，而空閒的時候當然就只想到玩樂、消費與吃大餐美食等其它的事，學習完全被拋在腦後，祐霖就想到：不學習的結果就是現在的生活情況是對自己最大的懲罰，生活過得不快樂、沒有自我、易發脾氣、人際關係變差、常生病、生活過的一團糟…等，這些就是不學習最大的懲罰。

        最後，祐霖在上課時，有學生問我說：「老師，你怎麼那麼厲害，看了那麼多書？是怎麼做到的？」，我便回答她說：「書，我可能看不多，但若是跟一般人比較起來，是比別人多一點點。而妳在看電視的時候，我可能都是在看書與閱讀。大部分妳在空閒玩樂時，我大概都在上課學習。」，講完之後，學員就瞭解了。

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陳祐霖 Xing Nan 筆於現在已經很少跟一般人講說學習閱讀與上課很重要，因為祐霖發現是在浪費唇舌，她的智慧沒有到這水準，怎麼的說服她來上課學習是有幫助的，她還是不會當一回事，所以各位讀者不用到處跟別人講上課學習與閱讀是有幫助的，而知道自己有大幅的成長與改變即可...